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华道同创阿米巴组织内部分级的三大原则

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企业按华道同创阿米巴组织内部分级使用人才,实现合理的能级管理,能保证组织结构的稳定性和有效性,并能获得很好的管理效率和效益。阿米巴内部分级,应注意以下原则或要求:
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绩效考核和阿米巴经营模式考核的区别之差

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世界上有各种各样的经营手法,绩效考核和阿米巴经营模式考核之间的区别,这里只是做了初步的分析,作为企业的经营者,不但需要根据自己企业的实际情况导入绩效考核某个工具或组合运用工具、还是导入阿米巴经营模式,…

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