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明方向,育人才 | 科佳电气导入阿米巴经营助力企业飞跃发展

返回列表 来源: 发布日期: 2021.01.04


近年来,科技型中小企业的创新发展受到社会的广泛关注。面对技术、人才、机制、战略等方方面面的痛点堵点,科技型中小企业应该如何破局,闯出一条科学可行的创新之路?

12月29日,苏州工业园区科佳自动化有限公司(下简称“科佳电气”)携手华道同创导入阿米巴经营模式,聚焦企业创新发展、提升企业核心竞争力。

科佳电气是集研发、制造、营销、服务于一体的高新技术企业。公司创建二十多年来,产品不仅在电力、电子、通讯、工矿、铁路、公路、石化、金融、安防等领域得到了广泛应用,而且在机关、学校、医院、社区及家庭中也有很好的推广前景,特别是在天安门广场地下变电站、广深高速公路、南京地铁和西气东输工程中,科佳的产品均发挥着重要的作用。

合影

项目启动会合影

PDU(电源分配单元)和SPD(防雷器)是科佳电气的主营业务。随着科技不断进步,电子设备精度不断增强,雷电防护已不再局限于人身安全、建筑安全等简单应用环境,而是更多地渗透到各行各业。

对于企业而言,适应市场变化、满足客户需求是坚实企业价值的不断动力。为了优化产品结构,培养优质经营人才、提升产品研发技术和客户服务质量,科佳电气决定邀请华道同创落地阿米巴经营模式 ,通过先进、高效的经营手段改善公司运营,实现企业创新发展。

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项目授牌仪式

思企业之所思,急企业之所急。为摸清企业实情,分析症结、对症下药,华道同创老师在项目前期入驻企业、深入调研,发现科佳电气在企业战略定位、经营报表核算、组织激励机制和人才培养体系上存在经营难点堵点。

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科佳电气俞董事长致词

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科佳电气总经理致词

创新对科技型中小企业的发展至关重要,可谓其立足之本,壮大之魂。但创新的前提,要确保公司有明确的发展方向、有正确的经营模式、有创高利润的方式、有能够独当一面的经营人才。华道同创老师结合企业实际,为企业梳理出改善经营的四步骤:

1. 梳理公司未来战略方向及定位;

2. 建立系统经营核算报表,有效分析数据、改进计划;

3. 建立公司组织结构和激励机制,盘活人员合力和活力;

4. 建立不断培养人才体系及经营意识人才。

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刘靖老师辅导现场

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刘伯军老师辅导现场

面对企业发展中的各种风险与挑战,企业家需要具备不断学习的能力,善于借助专业能力,准确识变、科学改善。

阿米巴经营模式的落地,定能帮助企业改善经营、提高企业核心竞争力、促进企业稳健发展。科佳电气阿米巴经营模式正在落地中,让我们一起期待!

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