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人才招聘 Recruitment

  • 销讲老师 (年薪150-200万)

    岗位要求:

    1. 3年以上企业经营管理,营销策划公司经验

    2. 有大型培训公司销讲经验优先

    3.具备较强的管理诊断、业务谈判、演讲能力

  • 分公司总经理 (年薪50-80万)

    岗位要求:

    1.培训公司总经理,总监优先

    2. 企业管理培训行业5年以上经验

    3. 以客户满意度为先,不急功近利

  • 销售总监 (年薪30-50万)

    岗位要求:

    1. 培训公司总监、经理级别人士优先

    2. 企业管理培训行业3年以上经验

    3. 以客户满意度为先,不急功近利

  • 渠道总监 (年薪30-50万)

    岗位要求:

    1. 专科或以上学历,211、985优先

    2. 企业管理培训咨询行业1年以上经验

  • 客服经理 (年薪15-30万

    岗位要求:

    1. 培训公司总监、经理级别人士优先

    2. 企业管理培训行业3年以上经验

    3. 以客户满意度为先,不急功近利

  • 大区总经理 (年薪80-120万)

    岗位要求:

    1. 是培训公司总经理,总监优先

    2. 企业管理培训行业5年以上经验

    3. 以客户满意度为先,不急功近利

  • 销售经理 (年薪15-30万)

    岗位要求:

    1. 具有销售经验3年以上

    2. 1年以上的团队管理经验

    3. 1年以上企业管理培训行业经验

  • 渠道经理 (年薪15-30万)

    岗位要求:

    1. 专科或以上学历,211、985优先

    2. 企业管理培训咨询行业1年以上经验

  • 网络推广专员 (月薪5000-8000+年终奖)

    岗位要求:

    1.2年以上的工作经验

    2.负责公司网站品牌和产品的网络推广,包括网站策划、网站编辑、网站维护等

    3.根据公司总体市场品牌战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案

    4.定期对网站流量、数据进行分析,分析SEO相关数据